Поиск | Контакты | Карта Сайта  
Суперрозница
ГлавнаяВиды консультированияКлиенты и отзывыВопрос консультантуФорумКонтактыНовостиМировые новости
От розницы к Супер-Рознице!  

 

Консалтинговая группа СУПЕР-РОЗНИЦА / Клиенты и отзывы / Эмпилс (Ростов-на-Дону)
Поиск:  
Виды консультирования
Открытие магазина NEW
Диагностический анализ финансового управления компанией NEW
Диагностический анализ IT NEW
Обучающие программы для розницы
Обучающие программы для розницы
Корпоративный семинар или тренинг
Обучение в городах России
Книги для розницы
Курс управления ассортиментом в рознице NEW
Книга директора магазина
Библиотека директора магазина
Литература по маркетингу и управлению ассортиментом
Литература по управлению персоналом и личной эффективности руководителя
Журналы
Авторам
Управление магазином
(Полезные статьи)
Автоматизация магазина NEW
Арифметика розницы NEW
Опыт профессионалов NEW
Открываем магазин
Микромир магазина в системе маркетинга
Ассортимент и цены
Управление персоналом
Продажа и стандарты обслуживания покупателей
Мерчандайзинг
Поставщикам и производителям
Франчайзинг
Как бороться с воровством? NEW
Визуальный мерчендайзинг
Форум
Контакты

Эмпилс (Ростов-на-Дону)

Управление персоналом

Эмпилс, 18.12.2001

По согласованию со Службой персонала ЗАО "ЭМПИЛС" региональным менеджерам компании была предложена программа обучения "Управление персоналом" с разделами:

  • Руководство и лидерство
  • Основы кадровой политики
  • Мотивация персонала
  • Решение повседневных вопросов
  • Планирование рабочего времени

Обучение проводила тренер - консультант Сысоева Светлана. Кроме этого ею был освещен раздел "Основы мерчендайзинга" включенный в тематику тренинга "Организация работы дилерской сети".

На тренинге в качестве наблюдателей присутствовал тренер СП ЗАО "ЭМПИЛС" Давыденко Алексей

По просьбе нашего руководства в программу был включен очень объемный материал, который необходимо было дать в ограниченный временной период. Несмотря на это, тренер-консультант Сысоева Светлана успешно справилась с поставленной задачей. Ей быстро удалось создать работоспособность группы; изучить с менеджерами все заявленные темы и отработать в группах наиболее актуальные из них.

Сысоева Светлана чувствовала группу и мастерски ее вела, о чем свидетельствуют следующие примеры:

  1. Удалось актуализировать и изучить те аспекты, которые более всего интересовали региональных менеджеров.
  2. Тренер интуитивно разбивала участников на рабочие группы по статусу, совместному опыту работы, расположению регионов, характеру деятельности.
  3. Несмотря на разнородный состав менеджеров по опыту работы, профессионализму, специфике работы, каждый узнал и проработал те разделы тренинга, которые являлись наиболее актуальными.
  4. Профессионально была проведена работы с вопросами группы. По мнению участников она ответить на многие злободневные профессиональные вопросы, рассеять возникшие сомнения.

Несомненно то, что Сысоева С. обладает как опытом работы в компаниях в области маркетинга и управления персоналом, так и большим опытом в качестве тренера, обладающими современными методиками обучения персонала.

По результатам анкетирования выяснилось, что все участники (региональные менеджеры) были удовлетворены занятием; получили много новых знаний; осознали практическую значимость полученной на тренинге информации; некоторые участники стали с других позиций смотреть на организацию своей деятельности; получили целостное представление об управлении персоналом.

Служба персонала ЗАО "ЭМПИЛС" опыт взаимодействия с тренером-консультантом Сысоевой Светланой признает удачным. Готовы к дальнейшему сотрудничеству.


Алексей Давыденко


 
Книги для розницы |  Обучающие программы для розницы |  Управление магазином (полезные статьи)  |  Визуальный мерчендайзинг
 
ГлавнаяВиды консультированияКлиенты и отзывыВопрос консультантуФорумКонтактыНовостиМировые новости
© 2001 - 2012
Консалтинговая группа "Супер-Розница"
На основании Закона об авторских правах и смежных правах РФ и международных нормах защиты интеллектуальной собственности любое использование текста и дизайна может осуществляться лишь с разрешения руководителя Консалтинговой группы "Супер-Розница". Rambler's Top100